Menurut orang bicara terlalu vokal bisa berbahaya, betul adanya, tetapi ada kalanya, bicara lantang untuk membuka mereka untuk lebih baik. Mungkin masih ingat dengan artikel saya terdahulu untuk kadar kepintaran, ini merupakan sebuah kisah nyata yang saya sadur dalam sebuah tulisan.

Yang terjadi sebenarnya adalah pernyataan berbeda dari sang petinggi tentang anak buahnya yang tidak mampu bekerja sesuai dengan harapan, padahal memiliki tingkat pendidikan yang cukup menjanjikan, pada kenyataannya, ada sebuah kebohongan yang akhirnya diungkapkan oleh saya. Harganya? Mahal sekali….. Read the rest of this entry »

Popularity: 2% [?]

Tolak ukur seseorang dalam perekrutan karyawan, selalu melihat tidak jauh dari surat kelengkapan yang ada, atau bisa di bilang dalam paket CV, Sertifikat, Ijazah dan lain-lain, yang tentunya bisa ditilik sampai dimana kemampuannya. Hal klasik dimana seorang pemimpin perusahaan menginginkan karyawannya berada dalam posisi yang optimal di lihat dari semua kelengkapannya, dan itu juga yang menjadi ukuran standar gaji.

1. Lulusan S2 pasti lebih tinggi gajinya dengan orang lulusan S1, D3 (make sense).
2. Nilai IPK tinggi dengan angka fantastik atau bisa di bilang KUMLOT.
3. Pendidikan Luar Negeri menjanjikan angka nol dibelakang slip gaji lebih besar.
4. Portfolio dan projek yang banyak.

Read the rest of this entry »

Popularity: unranked [?]